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働き方改革！
2024年4月25日
女性社員の週休二日制
男性の育児休業
昨年は
全社員の週休二日制と有給取得率を向上させ
少しずつ
働き方改革！を進めています！
今年に入り
認定された取り組みを
入社2年目の
人事管理部のA日さんが
健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定
高知県ワークライフバランス推進企業 認定で紹介してくれています！
これは弊社の社員の
取り組みを評価されたからだと思っています！
そこで
もっと！
働き方改革！もとい
弊社の働き方を知ってもらうために
名刺を新しく
総務部と人事管理部で話し合ってもらって
作ってもらいました！
「じゃ～ん！」(￣▽￣)
表
裏
QRコードは
弊社のホームページへ
行けます！
安全第一
今年度も
名刺に負けない
工事をして頑張って参ります！
