国から
5日間の指定有給が義務付けられ
弊社では
人事管理部のもと
職員全員の協力のおかげで
業務に支障なく100％達成できました。
その後も
有給休暇をとりやすいよう日頃から
O野人事管理部長が
若手職員のために
面談や相談を行ってくれています。
若手職員定着のために
働きやすい環境づくりに力を入れています！
